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    薪酬福利

    薪酬待遇:實行以崗位價值和崗位貢獻為中心的薪酬體系,員工薪酬由基礎工資+各類補貼+績效獎金+年終獎組成;
    五險一金:按照國家和地方規定為員工繳納五險一金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,住房公積金;
    休假制度:按照國家有關規定,員工依法享有旅游、帶薪休假、婚喪假、產假、哺乳假等各類休假權利;
    其他福利:中秋節、春節等傳統節日為員工發放各類福利物品和補助;
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